Nos valeurs
Groupe Premium est né et s’est développé grâce à une vision :
demain, il n’y aura pas d’économie sans justice sociale.
Nos valeurs sont partagées depuis toujours par l’ensemble de nos collaborateurs et partenaires : Humanisme, Égalité des chances et Méritocratie.
L’Humain
Le Groupe s’est développé et démarqué grâce à des valeurs et un ADN très forts, insufflés par l’histoire personnelle d’Olivier Farouz, son Président. Faire preuve de bienveillance envers chacune et chacun, nouer des partenariats de confiance, assurer l’égalité comme l’équité entre les femmes et les hommes : depuis sa fondation, ces principes sont indissociables de la philosophie de Groupe Premium.
La justice sociale
Au sein du Groupe, le capital est considéré comme un bien commun auquel l’ensemble des collaborateurs ont participé. En 2018, 69 personnes étaient actionnaires du Groupe, contre 200 en 2021, et 361 en 2023. En 2024, plus de 700 personnes sont actionnaires du Groupe.
La méritocratie
Groupe Premium s’engage à casser les codes du milieu de la gestion de patrimoine et à faire évoluer les mentalités. En détectant des talents issus de la diversité et en les faisant évoluer dans toutes ses entreprises, le Groupe entend contribuer activement à l’évolution positive de la société.
Les dirigeants du Groupe accompagnent à ce titre les jeunes du réseau NQT (Nos Quartiers ont du Talent) et ont par ailleurs créé le programme « Groupe Premium Scholars » en finançant le cursus de 30 étudiants à SKEMA Business School.
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À travers la création de notre Groupe, l’objectif est de bousculer certains codes et d’ouvrir les métiers du patrimoine à une large diversité d’acteurs venus de différents horizons sociaux et de l’ensemble du pays.