Paris, le 30 septembre 2025
Groupe Premium, acteur de référence en gestion de patrimoine, se hisse à la 1ere place du secteur « assurances » au classement Best Workplace Experience – Happiness Barometer 2025, publié par Speak & Act. Le Groupe progresse également au 7ᵉ rang du classement général (contre la 13ᵉ place en 2024), une reconnaissance qui illustre son engagement à offrir une expérience collaborateur de haut niveau, au cœur de sa stratégie ESG.
Un classement qui reflète l’engagement des collaborateurs
Le Best Workplace Experience – Happiness Barometer distingue les entreprises qui se démarquent par la qualité de l’expérience offerte à leurs salariés, stagiaires et alternants. En 2025, les collaborateurs de Groupe Premium ont évalué leur satisfaction sur la clarté des missions, le sentiment d’appartenance, la qualité de leur management et l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle.
Quelques chiffres clés :
- 91 % des collaborateurs jugent les attentes de l’employeur claires lors des entretiens.
- 89 % recommanderaient Groupe Premium comme employeur.
- 86 % estiment que leur management les encourage dans leurs initiatives.
Une entreprise engagée depuis 25 ans
Fondé en 2000 par Olivier Farouz, Groupe Premium est spécialisé en courtage, gestion d’actifs et conseil en gestion de patrimoine. Avec plus de 17 milliards d’euros sous gestion, le Groupe accompagne particuliers et investisseurs institutionnels. Soutenu par Eurazeo depuis 2021 et rejoint par Blackstone en 2023, Groupe Premium a enregistré une croissance continue.
Au-delà de ses performances financières, Groupe Premium place l’inclusion, la méritocratie et le partage de la richesse au cœur de son ADN. La motivation et l’engagement sont les véritables critères d’intégration et de progression, et l’entreprise ouvre ses portes à toutes celles et ceux souhaitant s’investir. Elle propose des formations continues et des parcours diplômants pour favoriser l’évolution professionnelle et l’épanouissement personnel de ses équipes. Plus de 700 collaborateurs et partenaires participent aujourd’hui au capital, contre seulement 60 en 2018.
« Notre 1ère place dans la catégorie « assurances » au classement Best Workplace Experience 2025 illustre notre volonté de placer nos collaborateurs au centre de notre succès . Nous sommes fiers de créer un environnement de travail où chaque talent peut s’épanouir et progresser selon ses mérites », souligne Olivier Farouz, président-fondateur de Groupe Premium.
Responsabilité sociétale et environnementale
Groupe Premium s’engage pour la diversité et l’égalité :
- Le groupe respecte strictement la notion de parité, avec plusieurs postes stratégiques occupés par des collaboratrices.
- Mécénat en faveur de l’AP-HP et soutien à la recherche médicale à hauteur de 110 000 € par an.
- Partenariat avec SKEMA pour le programme Groupe Premium Scholars, offrant des bourses complètes à des étudiants à haut potentiel.
- Engagement environnemental avec un bilan carbone annuel et un objectif de neutralité carbone d’ici 2027.
- Groupe Premium propose également à ses collaborateurs Premium Culture, une plateforme ludique et pédagogique qui facilite l’accès à la culture, renforce la cohésion interne et complète son engagement envers le bien-être et le développement des talents.
